Certification en tant qu'entreprise formatrice
Great Start!
La Great Start! La certification est la distinction accordée aux entreprises formatrices suisses exceptionnelles. Elle valorise une bonne culture de formation et aide les organisations à être perçues comme des entreprises formatrices attrayantes par les jeunes talents.
Qu’est-ce que la Great Start ! Certification ?
Chez Great Start !, tous les apprentis sont interrogés – cela permet de créer l’évaluation la plus crédible pour les autres jeunes demandeurs d’emploi. La Great Start! La certification offre une orientation précieuse et crédible aux candidats intéressés. Enfin, les organisations reçoivent également un feedback clair sur leur culture de formation, leurs points forts et leurs potentiels de développement.
"La certification "Great Start !" nous conforte dans ce que nous faisons et nous montre que nous avons fait certaines choses correctement au cours des dernières années. Grâce à nos efforts autour de la formation professionnelle et à la certification, nous suscitons un grand intérêt en tant qu'entreprise de formation potentielle auprès des jeunes de la région".
"Repower profite à bien des égards de l'analyse Great Start ! analyse. Les résultats ont par exemple été fondamentaux pour le développement d'une stratégie claire et efficace visant à garder nos apprenants dans l'entreprise après leur formation".
Comment se déroule la certification ?
01
Enquête
La première étape consiste à enquêter auprès de vos apprenants. Le questionnaire se compose de déclarations sur la culture de formation vécue. En font partie l’encouragement professionnel et la perception personnelle, l’estime, les relations respectueuses et loyales ou l’esprit d’équipe vécu. La méthodologie est basée sur le modèle établi Great Place To Work® FOR ALL.
02
Concept de formation
La deuxième étape comprend l’évaluation du concept de formation en entreprise. Dans un questionnaire élaboré à cet effet, les responsables des ressources humaines peuvent documenter les mesures concrètes, les processus et les outils qui décrivent leur concept de formation.
03
Certification
Si 70% de vos apprentis sont satisfaits de votre entreprise formatrice, nous vous décernons la certification “Great Start ! Entreprise formatrice. Ensuite, il s’agira de faire la fête en interne et de communiquer en externe !
Qu’est-ce que les meilleures entreprises formatrices font de mieux ?
Pour attirer et conserver les apprentis, il faut être une entreprise formatrice de premier plan. Mais qu’est-ce qu’une bonne entreprise formatrice ? Nous avons rassemblé des insights, des best practices & des mesures simples.
Avantages d’une certification en tant qu’entreprise formatrice
Impact extérieur
- Visibilité accrue auprès des apprenants potentiels & des décideurs
- Signe de la compétence élevée des formateurs/trices et des exigences de qualité élevées dans le domaine de la formation
- Communication visible vers l’extérieur de ce qui est vécu à l’intérieur
- Positionnement clair comme l’une des meilleures entreprises formatrices de Suisse
Impact interne
- Une plus grande motivation et un plus grand engagement des apprentis et des formateurs.
- Améliorer et accroître la pertinence du concept de formation en entreprise
- soutien au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie de formation claire et efficace
- Visibilité interne & reconnaissance des mesures d’enseignement et de formation